集團公司副總經理吳長虹深入公司調研主題教育工作開展情況
發布于:2019-08-07 19:22:46

1565176942525007.jpg


 8月7日下午,集團公司副總經理吳長虹深入公司調研主題教育工作開展情況。

 此次調研,是吳長虹副總經理認真貫徹落實即知即改、立行立改要求,增加基層調研頻次,多同一線員工談心談話的重要舉措。

 調研中,吳長虹副總經理同公司機關和各子公司黨員、群眾代表10余人先后進行了談心談話,聽取意見建議,詳細了解員工心聲訴求。參加談話的員工從主題教育工作、對照黨章找差距、公司黨建業務融合發展等方面暢談了自身的觀點、看法,吳長虹副總經理認真傾聽、一一詳細記錄。

 吳長虹副總經理指出,主題教育開展以來,公司深入貫徹落實了集團公司主題教育工作部署安排,圍繞“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”等四個方面,扎實組織開展各項工作,主題教育推進工作整體上循序漸進,達到了預期效果。

 吳長虹副總經理要求:在開展主題教育工作中,一要牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要進一步加強理論學習,堅持讀原著、學原文、悟原理,切實把初心和使命化為思想自覺、政治自覺、行動自覺。三要不折不扣貫徹落實中央、省委、集團公司黨委各項決策部署,引導廣大黨員干部將煥發出的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動,確保主題教育工作取得實效、落到實處。


(主題教育領導小組辦公室  王丹薇供稿)